北の大地で活躍する男性看護師―旭川赤十字病院　宮崎看護師―

中学生の頃に一緒に暮らしていた祖父が認知症で入院したのですが、家族は仕事等で病院に行けなかったため、冬休みの間は毎日私がお見舞いに行きました。入院中祖父から言われた「ありがとうな」という言葉はとても嬉しかったです。ある日、祖父が失禁して、対応に困っていたところ看護師さんが対処の仕方を教えてくれて、そのときに漠然と「看護師さんていいな」と思いました。

高校2年生になり進路を考えていくにあたり、「祖父みたいな人を僕が看護したい」という思いが強くなり、看護師を目指すことにしました。

就職して3年目から感染対策を担当したことがきっかけで感染に関する知識をさらに身につけたいと思っていたことや、先輩からの勧めがあり、感染管理認定看護師を目指すようになりました。認定看護師となるため、病院からのサポートも受け、約半年間東京で研修を受けました。試験合格後は認定看護師として、院内で感染症の蔓延を防ぐためデータ分析やラウンド（巡回）をしたり、院外では学会発表や看護専門学校での講義に取り組むなど幅広く活動しています。

―女性が多い職場ですが、男性看護師ならではの苦労はありますか。

男性だからといって特別苦労を感じる場面はありません。悩みなどは相談しやすい環境だと思います。現在所属する病棟にも6名の男性看護師がいるので、自然と声を掛け合いながら仕事をしています。力が必要な時や、男性の患者さんの看護をする際は、男性看護師として重宝される場面もあります。

看護の楽しさややりがいは、男性も女性も大きな違いはないのかなと思います。

―看護師を目指す男子学生にメッセージをお願いします。

僕が高校で看護師を目指すとき男子学生は一人、受験会場に行っても男性の受験者は多くて10名前後でした。でも、今は男性看護師が増えてそれぞれの現場で頑張っていると思います。看護は命を救い、その命をさらに輝かせることが出来る素晴らしい仕事です。学校では辛いこともあるかと思いますが、同じ夢を持った級友と支えあいながら夢に向かって頑張ってほしいです。

現在、当院で勤務する看護職員611名のうち、58名が男性です。それぞれが、管理者の道を歩んだり、救急、フライトナースや透析看護などの専門を極めたり、国内災害救護や国際救援に参加するなど、様々な分野で活躍しています。

公平にステップアップの機会を得たり、自身にあった働き方をするために、すべての看護職員を対象とした「キャリアニーズ調査」を毎年実施し、本人の希望を踏まえながら研修受講の調整や配置転換をしています。看護師は、国内、また世界でも、その専門性を生かし活躍できる仕事です。看護師として、自身の望む道を歩めるように、成長をサポートしていきたいと考えています。